| 1996年 12月 | 有限会社嶋谷事務所設立 |
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| 1997年 4月 | 13名の講師体制で新人研修を運営実施 |
| 2000年 10月 | 株式会社アイマム設立 渋谷に事務所を開設 |
| 2000年 10月 | OJTを効果的に行うメソッド、OJC（On the Job Coaching）研修をリリース 2年後商標登録を得る |
| 2001年 5月 | 第1回アイマム塾を新高輪プリンスホテルにて開催 （以後 現在に至るまで73回開催継続中） |
| 2002年 4月 | 新入社員研修と教育係のトレーナーを一体化したOJTプログラムを実施 |
| 2002年 9月 | SFAとコーチングを融合し活用する営業コンサルティングを開始 現在は営業チームの潜在能力発揮のための情報共有「場」グループコーチングに展開 |
| 2003年 5月 | 六本木に事務所移転 |
| 2003年 9月 | アクションラーニング事業開始 社員全員アクションラーニングコーチ登録 |
| 2003年11月 | 高橋俊介氏を招きアイマム塾を開催 |
| 2004年11月 | 浜松町に事務所移転 |
| 2004年12月 | 提携する講師・コーチ・コンサルタント200名を超える |
| 2005年 4月 | 一社2000名を超える新入社員研修を担当 |
| 2005年 9月 | 営業コンサルティング事業開始 （営業部の設計から販促、サポートセンターの運営までを請け負う） |
| 2005年11月 | 人事制度と能力開発を融合したコンサルティング事業を開始 |
| 2006年 5月 | 新入社員とトレーナー育成の一貫した3年間育成プログラム開発 |
| 2006年 7月 | 営業企画部設立、業界で一番と評価される新しい顧客満足の提供を目指す |
| 2007年 6月 | 「新しいことやる夢をかなえる委員会」発足 |
| 2008年 8月 | 会議ファシリテーション講師20名育成（約10,000名に実施） |
| 2009年 6月 | グローバルビジネス実践推進室開設 |
| 2010年 1月 | 「180日間変革プロジェクト」開始 |
| 2011年 4月 | ＳＰトランプを使った新入社員とトレーナー育成プログラム開始 |
| 2011年 6月 | システムコーチングを取り入れたチーム力開発プログラム開発 |
| 2012年 4月 | アフリカ向けインターネット中古車販売事業開始 |
| 2012年 6月 | 「180日間営業変革プロジェクト」リリース |
| 2012年 9月 | アフリカ（カメルーン）社員登用 |
| 2013年 2月 | 「180日間マネジメント変革研修」リリース |
| 2014年 4月 | インターンシップ導入 |
| 2014年 11月 | 「企業と人材」にて「180日間営業変革プロジェクト」事例掲載 |
| 2015年 4月 | 日本食糧新聞にて「チーム営業」連載開始（2017年まで） |
| 2019年 2月 | 「180日間営業変革プロジェクト」を日本食糧新聞から出版） |
※ 2014年以降はニュース＆トピックスの一覧を参照
