チーム力開発・営業変革のアイマム

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社長メッセージ

株式会社アイマム 20周年

皆様へ

おかげさまで、株式会社アイマムは創業20周年を迎えることができました。これもひとえに、すべての関係者の皆さまに支えていただいたおかげであると、心から感謝申し上げます。

振り返りますと、私たちが顧客企業と共に変革してきたのは、その組織が持つ世界観です。私たちには、一緒に創りたい変革の物語がありました。

現代の日本において、新しい価値を生み出し提供するのは「ヒト」であり、人材の能力を最大限に引き出せる組織こそが成功を収める時代となりました。どんなに優れた戦略やサービスも、それを実行する人や組織の一体感がなければ実現は困難です。

私たちのミッションは、エンゲージメントを高めることで社員、顧客、関係者すべての幸福度を向上させる経営を実現することです。エンゲージメントとは、顧客や職場への貢献意欲を持ち、一体感を感じる状態を指します。

この目標を達成するために、私たちはプロジェクトを立ち上げ、収益、退職者数、採用コスト、顧客数、残業時間などの数値的指標を通じて、組織の成績と職場環境に好影響を与えてきました。結果として、社員の成長、部門間の連携強化、無駄な業務の削減、残業時間の大幅削減など、具体的な成果が現れています。

私たちの最終目標は、働きがいと働きやすさを両立させる経営戦略を実現し、すべての組織がエンゲージメントによって変わる未来を創り出すことです。この挑戦に共感し、共に歩んでくださる皆様と、新しい物語を創り上げていきたいと思います。

これからも、どうぞよろしくお願い申し上げます。

2020年10月11日
株式会社アイマム
代表取締役 嶋谷光洋

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